Mesleğimizin bağımsız karakterinin yanında günümüz ekonomik şartlarının bir getirisi olarak bağlı çalışan/işçi avukatlık meselesi Gerçeği karşımıza çıkmaktadır. Bu gerçeğe gözlerini kapatmayan, sessiz kalıp bağlı çalışan/işçi avukatların sorunlarını görmezden gelmeyen bir baro anlayışına ihtiyaç olduğu ise kuşkusuzdur.

BaroLine ile Avukatı tanıyan, pratik iletişim imkanı veren entegre bir sistem kurulacaktır. Sorunların iletilmesinin ve geri dönüş alınmasının hızlı olması amaçlanan bu sistemle, iletişim ve bilgi havuzu olarak tabir edebileceğimiz merkezi sistemli dijital bir alan oluşturulacaktır.

Avukatlık ücretinden %18 KDV alınması sorunu çözülmelidir. Avukatlık mesleğinin kamu hizmeti niteliği göz önüne alınarak bu konuda yeni düzenlemeler yapılması gerekmektedir. Bu düzenlemeler kararlılıkla talep edilecektir. Konuyu sadece, avukatları ilgilendiren ekonomik bir sorun olarak düşünmek sorunun özünden uzaklaşan yanlış bir bakış açısı olacaktır.

Yeni Hizmet Birimleri Modeli çerçevesinde; adliye içinde küçük baro merkezleri kurulacaktır. Kurulacak BAROMERʼlerde mevcut hizmet alanları genişletilecek, eksiklikler giderilecek böylelikle yerinden hizmet alımı kolaylaştırılacak, adliyelerde avukatın çalışma imkanları artırılmış olacaktır....

İstanbul Barosuʼnun büyük ve güçlü bir aile olmasının gereklilikleri yerine getirilecektir. Buna yakışır çalışmalar yapılacak, birliktelik sağlanacaktır...

Baronun 7 gün 24 saat avukatın yanında olduğu bir sistem kurulacaktır. Avukatlar yalnız değildir. Hep birlikte mücadele edilerek dayanışma içinde kalınacak, Avukat gücünü bu dayanışmadan alacaktır...

“BARİST KART” Avukatlar Kulübü ile yeni bir proje ağı oluşturulacaktır. Avukatlar için hazırlanacak özel BARİST KART ile sayısız, ayrıcalıklar sağlanacak, avukatlarımız ve ailelerinin yararlanacağı indirim ve anlaşmalar tüm İstanbulʼa yayılacak şekilde kurumsal bir çalışma haline gelecek ve genişletilecektir...

Örgütlü ve güçlü baro için etkin bir bölge yapılanmasına gidilecektir. Temsilciler ve oluşturulacak temsilcilikler eliyle her türlü soruna yerinde müdahale etmeyi hedefleyen bir anlayış geliştirilecektir...

Kamu hizmeti yürüten, yargının kurucu unsuru olarak tabir edilen avukatların da tıpkı diğer kamu hizmeti yürütenler gibi Yeşil (Hususi) Pasaport hakkından faydalanmaları sağlanmalıdır...

Avukat Akademisi çatısı altında tüm meslek içi eğitim ve kişisel gelişim ihtiyaçlarının giderileceği yeni bir model olarak, Sürekli Eğitim Merkezi ve Bilim Kurulu eşgüdümlü çalışacak şekilde hayata geçirilecektir. Ayrıca Staj Eğitim Merkezi ve diğer eğitimler bu yapı altında yeniden düzenlenecektir.

Mesleğe yeni başlayan meslektaşlarımız pek çok sorunla tek başına kalmakta, yapıcı düzenlemelere ve desteklere ihtiyaç duymaktadır. Genç meslektaşların güçlendirilmesi ve sorunlarının çözülmesi, avukatlık mesleğinin geleceğinin garanti altına alınması anlamını taşımaktadır.

Güçlü, etkin, üretken, sorunları çözen, meslektaşla bağını kuvvetlendiren bir anlayışla hareket edilecektir. Meclis üyelerinin düşüncelerinden aktif şekilde yararlanılan bir yapı kurulacaktır. Genç meslektaşlarımızın mecliste daha çok temsil edilmesi ve aktif katılım ile yönetime ortak edilmesi sağlanacaktır. Baro Meclisi, genç avukatların da meclisi olacaktır. Meslek sorunlarının çözümü için dayanışmanın arttırıldığı, meclisin görev alanının genişletildiği ve meclisin yönetime katkı sunacağı düzenlemeler yapılacaktır. Bu konuda şekillendirdiğimiz Baro Meclis yönergesi hızlı bir şekilde hayata geçirilecektir.

Avukatları ilgilendiren sorunların kanuni çözümü ve yeni kazanımların elde edilmesi için TBMMʼye sunulacak kanun taslakları oluşturmak ve diğer kamu kurumlarına proje sunmak üzere diğer grupların ve katılmak isteyen Baroların temsilcilerinden bir Baro Konseyi oluşturulacaktır.

Bu yapı emeklilik haklarımızdaki geriye gidişin durdurulması, kaybedilen hakların geri alınması konusunda projeler üretecektir...

Bu kurul adeta angaryaya dönüşen Zorunlu Müdafilik sisteminin eksikliklerinin giderilmesi için sistemi baştan sona değerlendirip, sorunları çözmek için çalışmalar yapacaktır...

Servis hizmetlerinin hayata geçirilmesi sırasında etkin rol oynadığımız, adliyeler arası avukatlar servisinin ulaşım ağı genişletilecektir...

Merkezlerde ve Komisyonlarda çalışmak isteyen tüm meslektaşlarımızın katılımına açık yeni bir sistem oluşturulacaktır...

Baromuz bünyesinde bilgi bankası oluşturulacaktır. Bu bilgi bankası, Yüksek yargı organları kararlarından ve hukuk kaynaklarından oluşacak dijital yazılımlarla meslektaşların kolay bir şekilde erişimi sağlanacaktır. Bu bilgi bankasına pratik tek bir tuşla ulaşılabilecek, içeriğinde tüm yayınların yer aldığı (dergi, makale yazı ve kitaplar) bir platform şeklinde düzenlenmiş olacaktır.

Stajyer avukatların eğitimi, çalışma alanları, ücretleri, sağlık ve sigorta sorunlarının çözümü bir bütünlük içinde değerlendirilecektir.

Avukatların bir araya gelebilecekleri, sosyal ve mesleki amaçla kullanabilecekleri Avukat Lokalleri, adliyelere yakın bölgelerde kurulacaktır....

Etik kurulu çatısı altında Avukatlık meslek ve etik kurallarının yeniden düzenlenmesine yönelik çalışmalar başlatılacaktır.

Avukatların faydalanabileceği sağlık hizmet alanlarının ve ayakta tedavi seçeneklerinin arttırılması, sağlık projelerinin geliştirilmesi en önemli hizmet hedeflerimizden biridir.

Adliye yönetimine ilişkin sorunlar, avukatlar dışarıda tutularak çözülecek yapıda değildir. Adliye yönetiminden yetkili kişiler ile baro yetkililerinden oluşacak kurulun, bir çözüm mercii haline dönüşmesi hedeflenmektedir...

Öncelikle adliyeler olmak üzere, adliyeye yakın yerlerde kreş alanları belirlenecektir...

Adliyelerde avukatların, otoparklar yönünden maruz kaldığı uygulamalar kabul edilemez...

Ülkemizde birçok alanda olduğu gibi adalet hizmetinin verildiği mekanlarda da engelli meslektaşlarımızın ve yurttaşlarımızın varlığı düşünülmemiştir...